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独家:58集团完成新架构调整 搭建三段式结构
TMT
2016-06-01 10:19 0 阅 1w+
 蓝鲸TMT 刘瑞刚

文/蓝鲸TMT  刘瑞刚 

蓝鲸TMT网独家获悉,58集团进行了新的组织架构图调整。新的架构将于6月1日正式启用。

据悉,本次架构的调整后将会建立以BG为核心的前台,以公共平台和底层技术支撑为核心的中台,以及以集团职能为基础的后台的三段式组织架构。 

其中,前台BG团队将依托6个事业群部开展业务,具体包括SAG服务及车事业群、HRG人力资源事业群、HBG房产事业群、ECG平台生态及创新事业群、58英才招聘事业部和渠道及海外事业部。

中台团队将为前台团队提供业务端所需的各项平台级专业支持,包括商业产品技术、战略发展、金融事业部、58APP和赶集APP产品技术,以及由邢宏宇负责的TEG技术工程平台群。后台团队为整个集团提供人力、财力和物力方面的支持和服务,包括投资并购部、品牌市场部、人力资源部和CFO周浩负责的集团职能线。

架构演变:

需要指出的是,这并不是58同城首次进行架构调整,一年前,58同城刚刚完成了一轮架构改革。 2015年3月,58同城进行组织架构调整,成立5个创新事业群,成立的创新事业群分别为:分类信息事业群(LBG)、房产事业群(HBG)、二手车事业部(ABU)、金融事业部(FBU)、渠道及兼职事业部(CBU)以及58到家(DAO JIA)。

在上一轮调整中,涉及的人事变动主要有11人。其中当时新加入58同城的原腾讯微视产品总经理邢宏宇担技术工程平台部(TEU)的高级副总裁,同时兼任房产事业群及安居客CTO。

另外,在上一轮架构调整中的人事关系如下:分类信息事业群(LBG)由公司资深副总裁张川总负责;房产事业群(HBG)由公司资深副总裁庄建东总负责;二手车事业部(ABU)由徐贵鹏负责;金融事业部(FBU)由何松负责。

附:58集团新的组织结构

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