博实乐首份年报发布,办学K12二十三载一炮打响 | 蓝鲸观察

蓝鲸教育带大家,走进深耕民办K12教育二十三年的碧桂园学校。

11月9日,博实乐发布截至2017年8月31日止未审计的全年业绩。这也是博实乐自今年5月在纽交所上市后发布的首份年报,这份“成绩单”在业内看来相当亮眼。

从市值来看,如果说互联网圈子里的百度、阿里和腾讯组成了三大巨头BAT。那么在美教育中概股中,博实乐、新东方、好未来已形成了“BET”三足鼎立的格局,B(BEDU)、E(EDU)、T(TAL),即三家上市公司的代码。

2017年度财报解析——“BET”并不是说说而已

据博实乐2017财年年报显示,其2017财年营收达到13.28亿元,同比增长27.7%;毛利达4.68亿元,同比增长53.9%,毛利率由29.2%(2016财年)爬升至35.2%;运营利润达2.15亿元,同比增长1074.3%,运营利润率由1.8%(2016财年)大幅度爬升至16.2%;调整期权费用后的净利润达到1.92亿元,同比增长95.7%。

对于此次财报显示的优质业绩,博实乐CFO李冬梅对蓝鲸教育表示,博实乐自上市以来业绩爆发式的增长,是由过往二十余年的积淀所促成。

“上市前的碧桂园学校都是各自独立经营,而校园长们更多的精力也投注在教学上,管理较为简单”,李冬梅指出。“上市后,集团化的统一运作,让学校管理精细化,运营效率提高,招生规范化,学生入学率提高,教职员工配置更为高效……这些都使得上市后的博实乐利润率不断提高。”

2017年5月,博实乐在纽交所敲钟上市。截止11月6日,其市值已达28.73亿美元,仅次于新东方和好未来,其业务覆盖K12教育上下游。

与新东方和好未来立足于培训行业不同,博实乐及其前身碧桂园教育集团,始终立足于K12实体教育。至今已有23年的历史,而上市后其业务朝着多元化发展。

截至2017年11月,博实乐旗下已有包括中国IB学校元老之一的广东碧桂园学校在内的6所国际学校、16所双语学校和40所幼儿园,是一家具有62所园校的国际教育集团。

正如其公司的口号“成为卓越的国际教育提供商”,上市后博实乐业务范围不断扩大,至今已涵盖了幼儿园和学校教育、课外培训、海外游学、国内营地、教育科技等,打通了K12教育的上下游多个端口。

目前K12民办教育领域,行业公认经营状况较为良好的上市公司共有3家:博实乐、枫叶教育及海亮教育。

数据来源:枫叶教育/海亮教育2017年半年报、博实乐审计报告

2017年上半年,简单地从营收/净利润额,以及两者的同比增长率四个财务性数据来看,数据较为突出的单项如上图所示——博实乐在营收和营收的同比增长率两项上,皆位于三家公司中的第一位,且净利润的同比增长也实现了大幅度的扭亏为盈。

枫叶教育虽净利最高,但净利增长率相对较低(相比另外两家而言),这意味着枫叶教育的运营模式已较为成熟,利润上升空间相对有限;至于海亮教育,虽然净利同比增长率远超另外两家,但其营收及营收同比增长率在三家中竞争力最差,从这方面来看该公司成长性可能相对有限。

由此来看,博实乐目前无论是在短期业绩,还是长期发展上皆有较大的上升空间。这也成为了美股市场中更看重长期增长的机构投资者,青睐于博实乐的重要原因之一。

集团发展特点——引入高学历人才,输出高素质学生

碧桂园教育,承袭了碧桂园地产集团低调而实干的风格。自其教育板块剥离出来组建成博实乐教育集团,远赴北美市场上市后,迎来了借助资本提速发展的转折点。

蓝鲸教育记者实地考察博实乐时发现,在广东顺德碧桂园总部大楼5楼的博实乐总部,英美面孔的员工随处可见,而中国员工与外籍员工交流时英文发音准确而清晰,都显示了博实乐国际化的人才储备。

博实乐集团高管和核心员工,多为高学历海归精英人士。自CEO何军立起,芝加哥大学、哈佛大学、牛津大学……集团的的高管及核心员工,多来自于世界排名前30的名校。

博实乐高管赴美上市敲钟

与运营团队亮眼的学历一样,博实乐输送毕业生至世界名校的成果也相当惊人。 据博实乐官方数据显示,2017年博实乐旗下学校87%的毕业生被剑桥、牛津等全球排名前50的学校录取,而其旗舰IB学校——广东碧桂园学校,这一数据更是达到了92%。

广东碧桂园学校外景图

上市后的博实乐——品牌背书与轻资产战略

博实乐上市后,为旗下学校的品牌背书能力明显增强。

广东碧桂园学校2017届学生梁韵桢今年以SAT成绩1450分考入美国芝加哥大学,实现“低分高录”。而这位女生的“幸运”,博实乐CEO何军立也向蓝鲸教育特别指出,“除了其自身的优秀,还来自于博实乐上市的品牌背书”。

何军立表示,“赴美上市后,博实乐在美国的知名度大增,依托于集团强大的办学信誉和实力保障,其毕业生将更多地受到世界名校面试官的认可”。他相信,未来博实乐将愈加有能力,“来帮助旗下学子复制‘梁韵桢式’的成功”。

实际上,博实乐上市给学生带来的直接利益,不仅仅是知名度和认可度的提升。今年8月,博实乐宣布与美国藤校哥伦比亚大学、美国排名第一的公立大学加州大学伯克利分校合作,为博实乐学子设立专属奖学金。

广东碧桂园学校执行校长吴志弘还介绍,“世界名校的面试官直接来广东碧桂园学校面试,集团上市后对国际化资源整合的能力,将让学生更多地受惠”。

博实乐在上市后,还首次尝试轻资产运营战略。

据蓝鲸教育整理博实乐上市前后的发展轨迹所得,上市后的博实乐不再满足紧靠碧桂园社区的传统建校模式,而是迈出了轻资产运营的战略步伐。2016-2017年,博实乐与江苏天山集团、河北长盛集团签约合作办学。由对方建校,博实乐输出教育管理和运营团队。目前,两所合作办学的学校已投入运营,并显示了良好的办学前景。

博实乐与长盛集团的合作

这种轻资产模式将使博实乐“轻装上阵”,加快跨地域扩张的脚步。博实乐CFO李冬梅向蓝鲸教育表示,“与其它地产商合作进行轻资产运营,是一条值得尝试的发展路线。对于博实乐而言,建校办学成本将大大降低,也更加灵活”。

此外,博实乐上市后还依托资本的力量,投资加诚博教等,使博实乐跳出了K12实体学校运营的传统模式,开始涉足出国留学、营地教育等“新玩法”。

办学23年——“可怕的顺德人”再起航

业内专家普遍认为,随着国内不断崛起的新兴中产阶级和高净值人群比例的增加,对优质国际教育的消费需求将迎来新的爆发点,未来5年中国K12民办教育行业,或将诞生千亿市值的企业。

23年前,广东碧桂园学校凭着一组“可怕的顺德人”的系列广告一炮打响。如今,博实乐想要借上市的东风,再次加快于行业中攻城略地的速度。蓝鲸教育记者在实地走访中发现,23年的办学沉淀与碧桂园学校的教育情怀,是博实乐业绩爆发式增长的关键,也是其未来发展的核心竞争力。

23年前的报纸广告旧照

博实乐教育集团副总裁程晋升,主管集团运营业务。他曾经是广东碧桂园学校的创校元老,在广东碧桂园学校担任校长多年。

程晋升告诉蓝鲸教育记者,在博实乐遍布全国的园校里,校长、园长等管理骨干多是由广东碧桂园学校培养和输送。“多年来广东碧桂园学校就像干细胞一样源源不断地为教育集团造血,让该校成功的经验在新开园校不断地复制”,程晋升说。

而上市后,博实乐集团所提出的规范化管理,为园校开辟了新的课题。为了适应更广阔的市场竞争挑战,程晋升认为,“如今校园长们更加认识到教育是提供服务——只有真正做到让学生和家长满意了,碧桂园的教育基业才能够传承下去”。

园校实地探访——校园长的办学理念直指人心

位于顺德碧桂园总部大楼附近的碧桂园实验学校,是一所建校2年的双语学校,最近,这所学校因自主作业——为学生实施个性化教学方案的深度创新,而被央视等媒体广泛报道。由校长陈钱林打造的自主作业,让不同学力水平的学生有自主做作业的空间,为每一个孩子提供个性化的教育服务。

同样的创新也发生在广东碧桂园学校。2017年初,广东碧桂园学校投入大量经费,建成机器人应用教室并配备3D打印设备,为学生带来创客教育。其新任执行校长吴志弘,曾任职于台湾康桥中学。据博实乐方面表示,吴志弘正为广东碧桂园学校带来AI教育课程,力求培养与未来接轨的国际化人才。

广东碧桂园学校机器人实验室实景

吴志弘在与蓝鲸教育的沟通中指出,“教育本质就是一种服务,提供富有差异化的服务才能使学校更具竞争力。如今我们学校提供的AI教育课程,就是一种足够有竞争力的差异化服务”。

在实地走访中蓝鲸教育发现,23年办学的积淀与创新,博实乐的办学理念和成果,受到了广东地区大部分家长群体的认可。在与一些当地民众作简单沟通时,记者发现位于广佛地区的华南碧桂园学校、碧桂花城学校、凤凰城中英文学校长年一位难求。

华南碧桂园学校外景照

而这几所学校的校长,在蓝鲸教育的采访中,对于建校办学的理解直指教育的本质,从侧面诠释了这些学校火爆的原因。

例如碧桂花城学校的贺小勇校长认为,“在学校,育人不仅是校长和下属教员的任务,对孩子的教育应该是整个校园的头等大事”。在他看来,即使是学校的保洁与保安等职工,也有责任教育好孩子。

凤凰城中英文学校沈建军校长则指出“建校办学最终还是要回归教育的本质,就是潜心耕耘、坚守本心”。不需要过多的宣传,只要把自己的学校做成一所“有品位”的学校,自然不愁生源。

总结

外有作为世界500强之一的碧桂园地产集团的资源优势和支持,内有以何军立为代表的高素质人才团队在教育市场上的运筹帷幄;以及众校长对23年办学形成的碧桂园教育经验与情怀,作传承与丰富——博实乐未来能达到什么样的高度?博实乐对中国教育行业和整个社会,又将带来怎样的贡献和意义?

这是一道开放式的命题,值得大家去想象和期待。

但有一点可以肯定,新《民促法》落地后,民办教育的红利如果会被上市公司们所瓜分的话,这个鲜美的蛋糕博实乐甚至有资格抢夺其中最大的一块。