蓝鲸TMT频道4月2日讯，哈啰出行日前在内部进行了一次员工分享，哈啰出行CEO杨磊，哈啰出行联合创始人兼执行总裁李开逐相继分享了公司最新进展。哈啰出行方面表示，疫情对公司的收入带来显而易见的影响，正在积极采取一些节流措施。这对于哈啰来说既是一次挑战也是一次机遇。

李开逐表示，哈啰出行正在积极采取一些节流措施，比如降低营销短信的费用、提高服务器使用效率降低成本、对单车智能锁维修进行提效降本、减少一些不必要的行政、办公费用支出等等。这些措施很多已于年前规划。

他表示，公司不会面临生死问题，总体上现在的资金储备、业务恢复情况都比较好，足以保证我们能够成功渡过疫情期。

“大家可以看到外界很多公司遇到了很大的困难，采取了很多不得已的措施。我们并没有实施一些会直接影响员工利益的方式，比如降薪，坦率地说这些方案考量过，但觉得除非万不得已，还是应该尽可能保护我们的员工，员工也都有养家的重任。”

在内部考核上，李开逐否认大规模裁员的传闻，但表示，10%低绩效的同学也需要及时改进，改进情况不太好的有面临淘汰的可能。

杨磊表示，即使在今年受疫情影响的情况下，大约还能实现100%的业务增长，有希望在2020年实现整个集团的首次盈亏平衡。

“最近的一些思考，我们是希望哈啰是基于出行往整个生活服务方向去延伸。未来三年，我们希望DAU过亿，在更长的时间里，我希望哈啰能成为中国人主流的三个APP之一，我们站在一个14亿人的市场里面，有着更大的机会，无论路有多么难，我们会坚定不移的往这个方向努力。”杨磊称。

杨磊同时表示，哈啰出行已于2019年底完成了一轮新的融资。2019年6月曾有消息称，阿里将投资哈啰数亿美元。