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很多人不反对996,只是反对无偿的996!
摘要

如果996是一种福报,“八小时工作制”为什么需要100年去争取?

作者:侃见财经

屠夫、酿酒商、面包师,给我们提供产品他不是出于仁慈,而是想从我们这里得到回报。

亚当·斯密认为,人类经济活动的主要动机是谋求私利,使自己的需要得到满足。个人在经济活动中,其实通常并不会考虑他对社会利益起到了多少促进作用,他盘算的是他自己的好处。但是在这种情况下,每个人追求个人利益的努力会被一只看不见的手牵着,去实现一种他原本无意要实现的目的,最终会促进社会利益。

最近“996”的话题在社会上引起了广泛的影响,又不少人调侃道,996ICU。

昨天,马云在内部交流会上,分享了一段他对996的看法。马云认为:“今天中国BAT这样的公司能够996,是我们这些人修来的福报”。的确阿里人能够996,我相信一定是阿里人的福气,这点我从不怀疑。

马云说,我相信很多人来阿里不是为了高工资,不是因为有股票,不是因为年终奖。这点我怀疑。

我们努力工作,是为了更好的生活,这点是很多人努力工作的初衷。

当马云说996是一种福报的时候,需明白很多公司996就是一种赤裸裸的剥削,它既没能带来更高的收入,又没能让生活更加美好。他们只是一种无意义的忙,有人为了在单位呆够11小时,更是磨起了洋工。

很多公司企图已表面上的勤奋,来掩盖战术上的失误。最后都是996背了黑锅。在职场上我相信很多人并不反对966,只是反对无偿的996。

当今天马云能站在这里说996是一种福报的时候,他也应该到阿里的成长,让很多的阿里人都实现了财富自由,当他们不再为钱发愁的时候,那么追求人生自然而然就是他们第一顺位的选择。

这点,但凡懂点马斯洛需求层次理论的人都能想的明白。

阿里巴巴的愿景是让天下没有难做的生意,二十年过去了,虽然人们的生活发生了翻天覆地的变化,购物也随着互联网变得更加便捷。但是,现在天下依然没有不难做的生意,不信你在大街上拉一个人问问,生意难不难做。

阿里巴巴代表不了所有的企业,阿里的待遇也不具有普遍性。如果每一家企业都能付的起阿里的工资,我相信不仅天下没有难做的生意,996也不再成为争议的焦点。

问题的核心在于,很多公司之所以实行996,那是想为公司(老板)谋得了私利,他们并不想为员工多掏一分钱。

亚当·斯密的《国富论》之所以能够成为现代经济的基石,就是他承认了私利,谋求正当个人是私利是人类经济活动的主要动机,当这种动机的不到满足的时候,人类经济活动也会出现问题。

从去年年底开始,互联网刮起了一阵“裁员潮”。不断演变的花式裁员,是他们实行996的依仗,毕竟加班和裁员比起来,大部人宁愿加班!可是经济真的很“冷”吗?

不是所有人的梦想都能实现,经济仍是梦想的基石。几年前,刘强东信誓旦旦的保证不会裁掉任何一个兄弟。昨天他发文称,混日子的不是我的兄弟。

他在《地板闹钟的故事》里这样表述:真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖,一起承担责任和压力,一起享受成功成果的人。

一起享受成果我不知道有多少,反正是快递员的底薪被取消,公积金也被下调了。

1817年罗伯特·欧文提出了“八小时工作制”( 即八小时工作、八小时娱乐、八小时睡觉)。直到1919年10月八小时工作制才被国际劳工会议所承认,后资本主义各国被迫确认了八小时工作制。为了八小时工作制,我们的前辈努力了一百多年,目前世界各国普遍实行八小时工作制。

科技的进步是为了提高生产率,生产率的提高是为了解放劳动力。今天在物质充裕的情况下,我们的努力只是为了更好的生活,如果生活都不能很好的满足,我不清楚996的意义到底是在哪?

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