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新东方全面开启“新东方 老师好”品牌升级,强化教师的核心地位
摘要

俞敏洪认为,此次新东方品牌升级也是强调在科技大爆发的时代,新东方仍要回归教育的原点,重师资,抓教学。

蓝鲸教育9月9日讯,在第35个教师节来临之际,新东方教育科技集团宣布全面开启“新东方 老师好!”品牌升级,将实行一系列措施加强新东方教师培养和发展,强化教师、教学的核心地位。

9月8日至10日,新东方全国学校联动,在50余个城市召开 “新东方 老师好!”品牌发布会,传递新东方品牌升级理念和战略举措。

在9月8日于西安举行的“新东方 老师好!”品牌发布会上,中国人民公安大学教授王大伟、陕西师范大学实验小学校长罗坤、新东方教育科技集团董事长俞敏洪分别阐释了家庭教育、学校教育、社会教育中的“好老师”。

俞敏洪坦言,“提出‘新东方 老师好!’这个概念,原因其实很简单,就是因为当下教育界的声音非常多,一会儿是互联网让教育改变,一会儿是AI让教育改变,但是我们发现真正能让孩子改变的依然是老师,老师的言传身教,老师的一言一行,甚至拍拍肩膀的鼓励,都会给孩子带来终身性的影响。”

俞敏洪认为,此次新东方品牌升级也是强调在科技大爆发的时代,新东方仍要回归教育的原点,重师资,抓教学。

“国家一直强调师德师风是评价教师队伍素质的第一标准,新东方对此也非常认同和重视,这是好老师必备的前提。在此基础上,新东方从不同维度提出三大标准。”俞敏洪解释,第一,新东方希望老师在自己所教学的课程中是学识深厚的老师。不仅要具备扎实的专业功底和学科素养,还能融会贯通、举一反三。对此新东方不仅在教师入口端高标准、严要求,并建立了系统全面的教师培训和科学独立的教学评估体系,做到“好老师”的“选”、“育”、“任”、“留”、“用”。

第二,快乐教学、励志文化是新东方自创立以来延续至今的特色,也是新东方课堂的标志。

第三,好的老师会以用心负责的态度时刻关注孩子的每一点成长和全面的发展,不仅是成绩的提升和知识的拓展,还有人格的塑造、身心的健康等等。

同时,为了进一步落实和印证“新东方 老师好!”理念和标准,新东方专门打造了“老师好”展示平台,可全面展示教师形象、资质、口碑等20余项教师信息。家长、学员只需拿出手机扫描二维码,所有授课教师的学历背景、所授科目、授课视频和学员评价等信息即一目了然。该平台所有教师信息确保真实、公开、可验证。此外,新东方各校区也已启动全新升级改造,将为家长和学员提供更好的环境和服务体验。最终实现多维度传递了“新东方 老师好”这一核心品牌价值。

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