蓝鲸TMT频道6月28日讯，脉脉创始人兼CEO林凡表示，将招聘升级为3.0时代：利用企业人脉推荐人才，让组织为职场人介绍更好的机会。

林凡表示，社交圈将成为人才推荐的集中地。“脉脉成功搭建了机遇场与社交场之间的双促闭环。职场人从机遇场进入社交场，促进活跃；也从社交场获取成长动力，进入机遇场。”

据林凡透露称，今年脉脉的重点，在企业层面核心的一件事情是招聘，另外一件事情是由社交引发的对于白领群体的影响力，或者是机遇场或者是社交场。社交场是希望每个人在这个平台上贡献自己的价值，发表自己的观点，影响周围的人，也能够被周围的人影响，这就形成了社交。

此外，脉脉亦通过产业人才数据挖掘与分析、留才及培训、“城市IP”打造等方式，赋能城市人才引进、产业发展。