蓝鲸银行讯 随着国内金融机构对超高净值人群的“逐鹿”，使得不少家族办公室业务鱼龙混杂。

今天(6月27日)，惠裕全球家族智库创始人、CEO范晓曼女士向蓝鲸银行表示，相对国外几百年传承的家族办公室业务而言，中国大陆真正能涉及该领域的金融机构凤毛菱角，行业自律显得难能可贵;而沃顿全球家族联盟联合创始人兼主席Raphael Amit认为，现在中国大陆地区的超高净值人群在财富传承问题上存在很大误区，没有严格的自律，没有专业机构和人员来帮助他们做好家族财富传承管理。

据汇添富基金统计的数据显示，未来五年，即使中国私人财富积累增速放缓，预计将以13%左右的平均年复合增长率平均稳增长至196万亿元。快速资产转移时代，如何应对财富的稀释流失成为至关重要的关注点。因此家族办公室作为家族治理的核心受到国内外家族企业的青睐。

Raphael Amit向蓝鲸银行表示：“未来10—15年美国将有30万亿美金量级的家族资金流需要传承，在快速资产转移的时代，家族办公室的价值就能体现。在家族资产转移传承中，有两个主要的要求。一个主要的决定就是家族公司获利之后如何分配资金在公司和家族进行流通，实现最大化收益;第二个则是了解家族企业自身能够承受到哪个量级的风险。”

庞大市场带来的吸引，让不少机构想从中分得一杯羹。目前，中国大陆地区提供家族办公室业务的除了私人银行之外，信托、保险机构都涉足其中。而更为不解的是，所谓的P2P也宣称自己可以做家族办公室业务。“机构的参差不齐使得不少富豪对国内金融机构失去信任，从而取道香港等地来完成他们的财富管理。”范晓曼女士向蓝鲸银行表示。

事实上，大部分机构对国内富豪提供的服务远远不够。在家族企业的经营和继承、家族成员的资产分配、慈善基金会的设立和整个家族内部所衍生的各项事务等都需要有着丰富经验的家族办公室来掌控，同时将家族可能面对的投资、保险、法律、税务和慈善机构设立等事务都统筹起来，在处理好家族财富又能有帮助打理家族成员的各项生活服务。

范晓曼女士向蓝鲸银行介绍，中国大陆的家族企业继承人对投资的理解往往比较投机，资产配置也主要集中在房地产及股票两个领域。在惠裕全球家族智库的调查中发现，超过6成的80后、90后家族继承人对资产投资回报的预期年化收益率是10%以上，更有16%的被访者期望20%以上的收益率。其中，48%的受访者选择将房产作为投资标的，44%则选择二级市场证券品种。

Raphael Amit和范晓曼女士一致认为：“国外机构对外籍人士在本土开资金账户有一定‘门槛’，且法律的不同、文化差异和期望值都会导致在委托过程中的矛盾凸显。”

范晓曼坦言，国外投资者在面对风险问题上能承受合理范围内的亏损，而中国的投资者是不愿意看到资产缩水。但在实际打理中，风险都会存在，一小部分的亏损相对家族长期的盈利来说国外富豪更容易接受。