全面复工后多家门店爆单,喜茶在上海新增超500个就业岗位

此外,为了能够更好地满足上海消费者在全面复工后日益高涨的消费需求,喜茶方面表示,近期将在上海陆续新增超500个就业岗位,其中包含门店调饮师等多种岗位,包含全职和兼职用工岗位,近期已经开始陆续面向社会招聘。

随着疫情得到有效防控,上海进入全面有序复工复产复市、恢复正常生产生活秩序阶段。6月6日,记者了解到,目前喜茶在上海的大部分门店均已经复工,多家门店出现了爆单现象。

其中,6月1日,上海全面复工当天,部分门店的销售额仅用半天时间就达到了疫情前的日均销售额水平。据悉,喜茶百联南桥购物中心店上午10点正式营业后,销量猛增,该门店工作人员表示,仅用半天时间,截止当天16时左右,门店销售额就达到了疫情前单日平均销售额。

与此同时,喜茶静安大悦城店的店经理季理响也表示:“6月1日全面复工当天人真不少,门口排了很长的队,感觉比疫情之前还要火爆。这也让我们对上海的消费回暖充满了信心。”

此外,为了能够更好地满足上海消费者在全面复工后日益高涨的消费需求,喜茶方面表示,近期将在上海陆续新增超500个就业岗位,其中包含门店调饮师等多种岗位,包含全职和兼职用工岗位,近期已经开始陆续面向社会招聘。

据介绍,上海本轮疫情期间,喜茶为上海的员工发放了充足的薪水,保障员工生活和就业岗位的稳定。此次复工前后喜茶陆续新增500个就业岗位,一方面是为了满足上海恢复正常生活秩序后,市民高涨的消费需求;同时随着夏季新茶饮的消费旺季来临,以及今年初展开价格调整后喜茶门店日常订单量的大幅增长,喜茶在上海门店有着巨大的人力需求。新增大量就业岗位,既是企业业务的切实需要,也体现出了喜茶对上海消费市场的充分信心。

记者了解到,截至目前,喜茶调饮师在岗人数超11000人,拥有行业内最明确的调饮师职级体系,也拥有清晰的调饮师职业晋升路径,以及为员工提供了完善的人才培养培训体系。此外,喜茶创新经营管理机制,在新茶饮行业内首推合伙人机制。2021年喜茶店经理全年发放合伙人奖金高超过千万元。