疫情期间实行全员弹性工作制,精鼎医药获“中国卓越健康雇主”称号

作为全球最大及领先的CRO之一,早在2020年之前,精鼎医药就在公司内部落地了灵活办公时间政策;疫情发生后,公司从健康管理战略角度将该政策升级为全员弹性工作制,并将员工工作与生活的平衡作为其健康战略的重点目标。

精鼎医药荣膺“2022-2023美世中国卓越健康雇主”称号及“卓越健康实践奖”

11月28日,在2022年美世中国健康福利云端峰会暨美世中国卓越健康雇主(2022-2023)颁奖典礼上,精鼎医药获得了2022-2023年度“中国卓越健康雇主”称号(China Healthiest Workplace)和“卓越健康实践奖”(Outstanding Health Practice Award)。

作为全球最大及领先的CRO之一,早在2020年之前,精鼎医药就在公司内部落地了灵活办公时间政策;疫情发生后,公司从健康管理战略角度将该政策升级为全员弹性工作制,并将员工工作与生活的平衡作为其健康战略的重点目标。

“此次精鼎医药荣登美世卓越健康雇主榜单,是对公司长期以来一贯践行的健康福利战略的肯定。营造健康的职场环境,不断提升对员工的健康关爱,正是这些持续的努力,形成了我们独特的We care企业文化。”精鼎医药高级副总裁、大中华区负责人兼亚太区生物技术运营负责人徐维君表示。

美世中国卓越健康雇主评选是由健康、财富及人力资源咨询服务机构美世(Mercer)于2016年发起的围绕中国企业职场健康主题的雇主品牌评选项目。2022-2023年度的美世中国卓越健康雇主评选共有308家、来自20个不同行业的企业参与;最终,包含精鼎医药在内的65家企业脱颖而出。