文|涌流商业
在宣布了20亿美元的成本削减计划后,耐克拿出了裁员名单。
2月15日,耐克首席执行官唐若修(John Donahoe)在邮件中告诉员工,公司将裁员2%。耐克有约83,700 名员工(截至2023.5.31),以此估算公司可能会裁减1600多个岗位。
尽管增长良好,但由于利润率不佳,耐克希望削减成本。根据CEO唐若修的邮件,裁员不会影响到门店、配送中心、创新团队。
裁员从2月16日开始,持续一周。耐克的第三财季将于2月29日结束,预计本财季末和下个财季还可能进一步裁员。在2023年12月的业绩会上,耐克高管宣布2024年下半财年的重组费用高达4-4.5亿美元,主要与遣散费有关。
耐克不是第一家宣布裁员的行业企业,此前李维斯Levi Strauss &Co宣布计划在全球削减10%-15%的职位。全行业都在谨慎行事,此前阿迪达斯、彪马也在警告,由于消费者更加谨慎、削减非必要支出,今年的盈利将疲软。
节流:谨慎支出
被披露的邮件显示,唐若修写道:“这是一个痛苦的现实,我不能掉以轻心。我们目前的表现并不理想,我最终要对自己和领导团队负责。”
这是比早前更谨慎和悲观的表述。2023年12月,耐克宣布第二财季的营收为134亿美元,净利润为16亿美元,这分别符合和超出了分析师的预期。但销售情况在分化,一边是黑色星期五和双十一大促前后,销售强劲,节日之外的需求又低于预期。分市场来看,大中华区、欧洲、中东和非洲的宏观经济环境存在压力。
宣布上述业绩时,耐克下调了2024财年销售预期,预计全年收入将增长约1%,低于此前预测的中等个位数的增长;公司观察到,消费者谨慎支出,疲软的线上业务和大量促销活动影响利润。
下调年度销售预测让气氛紧张,公司股价随后下跌11%;欧洲同行阿迪达斯和彪马股价也受到影响,在早盘交易中分别下跌了5.95%和4.58%。
耐克首席财务官马修·弗兰德(Matthew Friend)说:“我们看到有迹象表明,在不平衡的宏观环境中,全球消费者行为更加谨慎。
整个市场的零售总额低于我们的预期,因为除了关键的消费时刻之外,需求疲软。虽然耐克的门店客流量持续增长,但我们看到线上客流量疲软,整个市场的促销活动水平更高。因此,我们正在调整今年剩余时间的渠道增长计划。”
耐克宣布了未来3年20亿美元的成本缩减计划,包括简化产品分类、提高供应链效率、利用规模、提高自动化程度、简化组织结构、增强采购能力等举措。这也标志着公司战略的转变——在高库存问题解决后,将重点放在盈利能力而不是销售增长上。
CFO弗兰德告诉投资者,耐克今年的毛利率将扩大,部分实现方式是战略性价格上涨。公司预计2024财年毛利率将增长140-160个基点。耐克在减少一些给经销商渠道的热门产品供应,以便专注于新产品的推出。
开源:瑜伽裤计划
耐克需要更有质量的新增长点,门店里出现了799元的瑜伽裤。
如CEO唐若修在业绩会上表态,将增加资源到跑步系列产品、女装、乔丹Jordan品牌上。
“在过去三年中,我们的女性产品业务平均实现了高个位数增长。我们对这一进展感到鼓舞,我们已经看到了加速女性产品增长的最佳计划……大约40%的会员是女性,她们在新会员中占了更大的比例,而且每个会员的需求增长得更快。”
“我们专注于为她创新,创造以前没有服务过的新机会。我们现在已经建立了不同价位的文胸和紧身裤系列,个性紧身裤Zenvy、Go 、Universa的价格都在100 美元以上,这是我们以前没有的价位。”
100美元以上的紧身瑜伽裤,是对手Lululemon擅长的,这一加拿大品牌从耐克、阿迪达斯、安德玛等男性主导品牌中赢得女性消费者,创造了高增长。新一轮交手中,Lululemon卖起了男鞋,耐克卖起了女士瑜伽裤。
不只是Lululemon,还有一批新品牌分食巨头份额,比如费德勒支持的瑞士On昂跑,性能划分更细致的跑鞋Hoka。鞋类是耐克收入中贡献最大的部分,超过60%的收入都来自鞋类,可以说公司整体业绩很大程度上取决于品牌在鞋类市场的表现。耐克通过推出Invincible 3、Infinity4 和Vomero 5 等新产品来解决跑步鞋品类放缓问题。
跑步鞋业务重启之时,耐克遭遇了一些意外状况。
肯尼亚天才运动员凯尔文·基普图姆(Kelvin Kiptum)穿着耐克的Alphafly 3打破了马拉松世界纪录,不仅带动定价362美元的超级跑鞋在上线两分钟内售罄,也是当季耐克与运动员商业合作的最大亮点。但令人极为惋惜,24岁的基普图姆在2月因车祸意外离世。
今年1月初,耐克还和高尔夫球选手泰格·伍兹(Tiger Woods)结束了27年的合作,他20岁时就与耐克签约,一直穿着耐克产品比赛。这份合约也是近年来体育界最成功的商业合同之一。伍兹已经与高尔夫产品制造商TaylorMade宣布合作,推出名为“Sun Day Red”的新高尔夫系列产品。