7月1日消息，摩根士丹利将取消伦敦金融城的银行家奖金上限。摩根士丹利在监管备案中表示，将用“适当的内部奖金上限”，来取代目前特定员工奖金不得超过其固定工资两倍的规定。摩根士丹利没有详细说明如何调整重大风险承担者的薪酬结构，只是指出需要“在固定薪酬和可变薪酬之间适当平衡”。

瑞银集团3月28日发布的年报显示，瑞银CEO安思杰任职前9个月的薪酬达到1440万瑞郎（约合1590万美元），其中包括1230万瑞郎可变薪酬，使其成为收入最高的欧洲银行CEO。瑞银另外将去年奖金池削减14%，称总体奖金金额下降反映了“金融业经营环境充满挑战，以及持续地缘政治紧张局势带来不确定性和市场波动”的影响。

5月15日晚间，华兴源创公告称，公司将对苏州华兴欧立通自动化科技有限公司的管理层和核心管理人员进行1.18亿元奖励。今天早间，致电华兴源创，公司相关工作人员表示，全资子公司华兴欧立通2019-2022年度业绩承诺已超额完成，因此根据公司与相关方签署的协议，拟对相关人员进行业绩承诺的奖励。该工作人员还指出，各年度计提相应的超额奖励已计入当期费用，且本次实施属于超额奖励发放，不会对公司本年及以后年度的经营业绩产生影响。（第一财经）

台积电2月14日召开董事会，核准去年第四季股利，每股将配发现金股利新台币2.75元；核准2022年员工业绩奖金与酬劳（分红）总计约新台币1214.04亿元，若以员工人数6.5万人概算，平均每人可分约新台币186.77万元（约合人民币42.22万元）。

法国道达尔能源公司9月28日宣布，将向响应政府节能号召的私人用户发放30至120欧元奖金。鉴于超过300万用户家中已安装可显示实时用电量的智能电表，公司可通过电表掌握用户的用电情况。法国昂吉集团也宣布了类似举措。自10月中旬起，昂吉集团将给在电力紧张时期减少用电的家庭“发奖金”，用电量减少10%至20%的用户可获得5至10欧元。

今日，平安银行行长特别助理蔡新发在平安银行中报会上表示，上半年薪酬调整是奖金打折，不是降薪。6、7月份策略调整，相信下半年情况改善。平安银行董事长谢永林也表示，上半年零售业务受疫情影响，业绩与去年制定的目标有差距，因此减少预发奖金；业务策略动态调整之后，对下半年业务发展态势基本满意。(财联社)

鸿海旗下iPhone主力生产基地、富士康iDPBG事业群郑州厂区本周启动大招工，并大幅调高奖金三成。目前鸿海郑州厂区全面正常运作，先前开出的招工条件为限定当地人，只要在职90天，就可获得求职者奖金人民币6500元；而本周最新开出的招工条件，奖金上调至人民币8500元。

中国女足获得亚洲杯冠军奖杯，支付宝宣布奖励中国女足1300万元，其中1000万元为球队奖金，300万元奖励水庆霞率领的教练团队。

据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）7月9日消息，在受到新冠疫情影响一年多后，微软将向其许多员工发放1500美元的奖金。据报道，这种关怀可能有助于减少“大辞职”（Great Resignation）趋势的影响。

1. 原县征收办党组书记、主任方伟清违规发放工作奖金等问题。2. 原县社会保险事业管理局局长蓝国华违规发放窗口考核奖问题。3. 县科技局多次使用空白接待函处理违规接待费用问题。

台湾《经济日报》6月6日消息，富士康科技集团旗下郑州富士康iDPBG事业群将内部推荐合伙人奖金提升到人民币5,000元，为今年iPhone 13（暂定）量产作准备，由于在苹果要求下，今年iPhone 13生产将较去年iPhone 12提前一个月，苹果供应链厂商已全面动员起来。

日本最高法院周二推翻了大阪高等法院的裁决，该裁决要求大阪医科大学向一名前员工支付近109万日元（约合10285美元）奖金。最高法院称，与普通员工的不同待遇“并非不合理”。

日本《读卖新闻》报道称，三菱汽车与其工会达成协议，将其1.3万名日本员工的冬季奖金，在今年早些时候达成的水平上削减20%。

2020年诺贝尔奖颁布将于10月5—12日进行。2020年，诺贝尔奖获得者的奖金将增至1000万瑞典克朗（约合760万人民币）。

据腾讯微信公号9月25日消息，50位青年科学家获腾讯基金会1.5亿元奖金。50位获奖人平均年龄不到40岁，其中女性5位，35岁及以下获奖人6位，最年轻的获奖者仅30岁。

9月9日，2020年阿里巴巴达摩院青橙奖获奖名单公布，梁文华等10位青年科学家获得达摩院的1000万元奖金。这群平均年龄不足32岁的科研后浪收到了中国工程院院士钟南山的鼓励：“你们处在最好的时候，要记得把握机遇。”

字节跳动称，为了感谢员工在面对全球新冠疫情以及宏观环境变化的挑战所付出的努力，公司决定以此激励员工。